Рэвалюцыя аддаленай працы: як змяніліся рызыкі кібербяспекі і што з гэтым могуць зрабіць кампаніі
Увядзенне
Паколькі свет прыстасоўваецца да новай нормы дыстанцыйнай працы з-за пандэміі, ёсць адзін важны аспект, які кампаніі не могуць ігнараваць: кібербяспека. Раптоўны пераход да працы дома стварыў новыя ўразлівасці для кампаній, палягчаючы хакерам выкарыстанне чалавечых памылак і атрыманне доступу да канфідэнцыйнай інфармацыі. У гэтым паведамленні ў блогу мы даследуем шакавальную гісторыю пра тое, як кібербяспека змянілася назаўжды і што кампаніі могуць зрабіць, каб абараніць сябе і сваіх супрацоўнікаў.
Гісторыя чалавечай рызыкі
Да пандэміі кампаніі мелі пэўны ўзровень кантролю за сваёй бяспекай. Яны маглі б забяспечыць бяспечныя сеткі для працы сваіх супрацоўнікаў, а таксама маглі кантраляваць і абмяжоўваць доступ да канфідэнцыйнай інфармацыі. Аднак з пераходам да аддаленай працы сітуацыя ў галіне бяспекі кардынальна змянілася. Цяпер супрацоўнікі працуюць на ўласных прыладах, падключаюцца да неабароненых сетак і выкарыстоўваюць асабістыя ўліковыя запісы электроннай пошты для выканання працоўных задач. Гэта новае асяроддзе стварыла выдатную магчымасць для хакераў выкарыстоўваць чалавечыя памылкі.
Хакеры ведаюць, што супрацоўнікі знясіленыя і рассеяныя, спрабуючы сумясціць працу і хатнія абавязкі ў стрэсавай сітуацыі. Яны выкарыстоўваюць тактыку сацыяльнай інжынерыі, каб прымусіць супрацоўнікаў выдаць свае паролі, напрыклад фішынгу электронныя лісты, падробленыя вэб-сайты або тэлефонныя званкі. Пасля таго, як яны атрымаюць доступ да ўліковага запісу супрацоўніка, яны могуць перамяшчацца па сетцы, красці дадзеныя або нават запускаць атаку праграм-вымагальнікаў.
Кошт бяздзейнасці
Наступствы парушэння даных могуць быць разбуральнымі для кампаніі. Выкрадзеныя даныя могуць быць прададзены ў цёмным сеціве, што прывядзе да крадзяжу асабістых дадзеных, фінансавых страт або пашкоджання рэпутацыі. Кошт уцечкі дадзеных можа дасягаць мільёнаў долараў, уключаючы штрафы, судовыя выдаткі і страту даходу. У некаторых выпадках кампанія можа ніколі не аднавіцца пасля ўцечкі дадзеных і, магчыма, прыйдзецца зачыніць свае дзверы.
Рашэнне
Добрая навіна заключаецца ў тым, што кампаніі могуць прыняць меры, каб знізіць рызыку і абараніць сваіх супрацоўнікаў. Першы крок - забяспечыць інфармаванасць аб бяспецы навучанне для ўсіх супрацоўнікаў, незалежна ад іх ролі або ўзроўню доступу. Супрацоўнікі павінны разумець рызыкі і як распазнаваць падазроную дзейнасць і паведамляць пра яе. Яны таксама павінны ведаць, як ствараць надзейныя паролі, выкарыстоўваць двухфактарную аўтэнтыфікацыю і падтрымліваць свае прылады і праграмнае забеспячэнне ў актуальным стане.
Другім крокам з'яўляецца ўкараненне надзейнай палітыкі бяспекі, якая ўключае дакладныя рэкамендацыі для аддаленай працы. Гэтая палітыка павінна ахопліваць такія тэмы, як кіраванне паролямі, шыфраванне даных, выкарыстанне прылады, бяспека сеткі і рэагаванне на інцыдэнты. Ён таксама павінен уключаць рэгулярныя праверкі бяспекі і тэсціраванне, каб пераканацца, што палітыка выконваецца і што ўразлівасці ўхіляюцца.
заключэнне
Гісторыя чалавечай рызыкі - гэта не проста папярэджанне - гэта рэальнасць, з якой кампаніям трэба сутыкнуцца. Пераход да выдаленай працы стварыў новыя магчымасці для хакераў выкарыстоўваць чалавечыя памылкі, і кампаніям неабходна прыняць меры для абароны сваіх даных і супрацоўнікаў. Забяспечваючы інфармаванасць аб бяспецы і рэалізуючы надзейную палітыку бяспекі, кампаніі могуць знізіць рызыку і не стаць наступнай ахвярай кібератакі.
Калі вы хочаце даведацца больш аб тым, як абараніць свой бізнес ад кіберпагроз, звяжыцеся з намі сёння, каб запланаваць бясплатную кансультацыю. Не чакайце, пакуль стане занадта позна - прыміце меры зараз, каб пазбегнуць узлому заўтра.
